Die Rolle von Schulleitung hat verändert sich: Sie trägt Verantwortung für die Qualität ihrer Arbeit, für das operative Geschäft und legt über die Ergebnisse ihrer Arbeit Rechenschaft ab. Schulleitung nimmt Aufgaben im Bereich des Personalmanagements, der Organisationsgestaltung und der Unterrichtsentwicklung wahr.
Zentrale Aufgabe ist die Sicherung und Steigerung der Qualität der Einzelschule. Im Mittelpunkt steht, dass alle Schülerinnen und Schüler die Erziehungs- und Bildungsziele bestmöglich erreichen.
Die Fülle der Aufgaben und Erwartungen bringen eine hohe berufliche Belastung mit sich - gleichwohl kann die Führung einer Schule eine spannende und erfüllende Herausforderung sein. Notwendig hierfür ist das erforderliche Know-How und rasch abrufbare, präzise Arbeitshilfen und Informationsquellen, um zielsicher, zeitsparend und effektiv handeln zu können.
PraxisWissen SchulLeitung liefert das erforderliche Basiswissen und bietet zahlreiche Arbeitshilfen. Checklisten, Leitfäden, Fragebögen, Übersichten und Anregungen regen die Selbstreflexion an. Diese werden unter www.praxiswissen-schulleitung.de zum Download angeboten.
Namhaften Autorinnen und Autoren publizieren zu folgenden Kapiteln:
- Führung
- Qualitätsmanagement
- Unterrichtsentwicklung
- Erziehung
- Selbstmanagement - Führen der eigenen Person
- Organisationsgestaltung und -entwicklung
- Personalmanagement
- Teamentwicklung
- Kooperation
- Schulleitung und Schulaufsicht